浦有一种榜样叫“火焰蓝”冰球突破爆百万大奖在黄
在车站消防救援站这群人的身上●…◇■☆，仿佛有着使不完的闯劲和拼劲△▷。是什么支撑这支队伍勇往直前••▲○▼，无所畏惧▪•★？
下一个25年==●…，久而久之•▲▼，奋进在中国特色消防救援新路上○▽！赋予了■…△■☆▽“模范消防中队▼-▼•”的旗帜更光辉的色彩▽▲。战胜多少的火魔▼☆=▽■-。才有资格纳入职务晋升后备-•●△★。▼…“火焰蓝▼◁•▽-▲”里展风采=☆，水龙扫射•■▲▷•□，在绝境无助时▷△▼▷■，具备代表车站参加比武竞赛的能力▲◁▪◇◆，
11月6日=•△□□…，黄浦区宣读了《向○□▽◁“模范消防中队●▪=”车站消防救援站学习的决定》★•▽。其中□●，第一条便是——学习他们信念坚定●=◇-★☆、对党忠诚的政治品格▪▽。
车站消防救援站▼○，位于黄浦区南车站路☆◁，承担着一大会址★■▷☆◆、外滩=▽▷●、人民广场等城市核心区域范围内的灭火救援▪■◁★•◆、抢险救灾及社会救助任务◁•▪○。
2024年冰球突破爆百万大奖■◁★，郊区某厂房仓库发生火灾▲■-。◁◁▽●“让◇◆○▼‘车站★△□□★▪’上=△-•◁□！◁▷○”一幕再次重演★=•-■。在指挥员刘国柱的指挥下■-▲●，车站消防救援站攻坚组将水炮架设在了火势最猛烈的地方○□•，打开了至关重要的进攻通道▽-。
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●☆-“我们每年承担的重大活动消防安保任务多达80余次-•▪◆▲，每一次都是☆◆◆‘零失误■▷◆…’◇□★‘满分卷▽★▪▲’◇■△★。◁◇-•-○”车站消防救援站相关负责人言语中的骄傲与自豪◇•-◆◆，正来自于中队日复一日••、年复一年◇◁，不怕吃苦▽◇、艰苦作战的优良作风◁=□▲▽=。
依靠着平时练就的深厚○▪☆“内功■▷=★”▽…，这支模范队伍的旗帜•◁▽，走出了营区•■☆▪、走出上海冰球突破爆百万大奖●●、走向世界•▪◁★●●：2003年-◇▷-▪，巴塞罗那世界警察消防员运动会▽□▪△★，唯一在规定时间内完成40层楼负重登顶的亚洲人来自车站◇=； 2018年▪■▼，整建制参加全国消防救援队伍体能达标考核◇■，综合成绩稳居全国第一……
正是这股力量◆…●，凝聚起了队伍的战斗力■◇▲•。连续33年○=“零违纪=■•”▼▷…，219名指战员荣立三等功以上奖励▽••=。
为此▪▽=，车站消防救援站踏上了破局之路▷■☆：创新6种火场适应性训练科目■◁▷-★、9种典型对象战术操法▼•◆◇；推行地震救援○…•□◇、水域救援▪•●□-、绳索救援等★☆“一班组一专业…△▽■◁▪”主攻方向○▼☆；组建无人机飞手队☆▼，开发过压堵漏器等实用装具等-◁●。
时光荏苒▼▽，新时代下▲••…，超大城市核心区消防救援难题如何化解◆▪■▽▼●？车站指战员很清楚★○破冰之旅情绪释放球，必须找到新的增长点看▼●▷，才能永葆☆□“急难险重关头让▽★‘车站…△•’上▲•”的铁军风采▼△▼-=。
在车站◆□•，有组建了15年的▲…“消防员纠察队○◆•□”◇△▲▲，他们查执行条令标准-=★▪、看纪律观念是否强固=-☆◆，查工作训练态度◁■、看吃苦精神是否发扬★▽◇▲-○，查个人作风形象-▼★•、看表率作用是否发挥●…▽…。一旦发现问题△▷，直接曝光■▽▽○，干部•★•▪…、老班长也不能例外□▪-●。
☆=◁“刚到队里的时候▷…，听说比武次次第一□▪▲□◇、评比年年先进☆■▷。▽△◁▪☆”哈尼族消防员罗聪的第一反应就是压力大了▪▪•●。但短短4年后▷□，罗聪已经当上了副班长△▲，还在全市职业技能大赛中取得佳绩▽▼★。他说◆☆：▪○▽“在车站有股力量●•，不由自主就会跟着跑起来▼▼◁◁，想不进步都不行…◆…！△▼”
长篇纪实文学《蹈火英雄》记录着车站消防救援站的32次硬仗决胜■•、67次比武夺旗★◆•★▼，勾勒了车站中队以训战起家▼□■、靠能战立身▷○●、因胜战成名的崛起之路▷★○☆。
上海建设具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市=◆□-，离不开高水平的消防安全保障☆•。
25年前=□▲☆，车站消防救援站被国务院○▪◇●、授予▽◇▼▪□★“模范消防中队●◇■”荣誉称号•▷●▽=★，成为全国消防队伍中首个被国务院-•▼、授称的基层单位■■。25年来△◇▪○■●，■…“模范◇◁◆◁”的旗帜高高飘扬▽▷、愈加鲜亮○●浦有一种榜样叫“火焰蓝。
一组数字见证了这支队伍守护城市安全的◆★▷◁■•“模范之光◆◇☆□”▷■▷◇◁▼：成功处置各类警情2300余起◇☆•▽，救助疏散被困群众310人●▪。先后荣立集体二等功9次■=▼☆-◆、集体三等功31次◁◆◆□，荣获省部级及以上荣誉12次■★★☆△▲、厅局级荣誉66次……可见◁▪-□■，守护一方平安□•，他们是动真格的•◇■-，是持续发力的△…□▪。
他们刀山敢上★-▲…、火海敢闯-★▽；他们身怀绝技●△▼★•▷，出手不凡▽□，他们是竭尽所能的消防员▲○●，是•-▷▼“逆行者●☆”亦是◆◇▷“守护者▪••”•-☆。2024年11月9日是第33个全国消防日○▷▷•◁◁，人民网上海频道记者走进黄浦区…▽▷▽“模范消防中队○☆=○◇”车站消防救援站◁■=■，近距离感受来自榜样的力量■-◇。
根据站党支部定下的▪▲“24小时随时可以迎检▼-”的营区标准◆…•▽☆，从最初的●-□“床上看被子▽■•◁□、抽屉看本子△◇•□★、整齐看柜子•◆••”◆◁■…★=，到早晨•▲△“起床穿衣快◇▼▼○…▽、出操队列快•●▪、整理内务快◆★▼=○”▽○○，再到就寝●■■◁◇▷“室外无人◆▼◇●▪◆、室内无光•○、熄灯无声▼▽☆◁★”■•■，看似点滴小事△▪•■，全是绣花功夫◁••□。
在黄浦区这片红色的热土上▽●•◆，车站消防救援站在消防安全◇▲、防汛抗台□▷••◁，保障超大城市安全运行中交出了优异的答卷•●▷…◇△；在提升社会消防安全综合治理水平▲◆•◆、提升灭火救援实战能力▲•◆▲▪，推进队伍正规化●•▼◇、专业化◁▪…▷、职业化等方面••●◆，为上海乃至全国创造了不少好的经验和做法★•◇○◁。
•○◆“申城消防卫士○•□■▪”杨长发是一名攻坚组成员▷▲=○△◁，已经荣立▲▪“战功▪○-△”6次▪◆-。当问他为何能义无反顾时▽△▽●▪？他说▽○◆△▲：△□◁△“就一门心思把火灭掉△-◆=○◁，把后背交给战友▪▲，没有别的顾虑△▲••▽”■■△=☆•。
从=□“难以接受-•★=◆”到★-•☆•“可以理解◁…☆■”-▽△，再到○■▼◁▼“主动适应○▪-”=◇▽△▷●，装备技师占建春从不拘细节变得沉稳细致▽○…▼，还被评为总队▷-◇▼▲-“青年岗位能手■○△”•▼-◁，他坦言-▷：▽▲-▼■•“正是严格要求让我快速成长起来的▼▼•●●。•◁★★▪▼”
▪◆▪“在车站消防救援站▽△▲☆▲，无论身份◇▽、岗位还是新老▪•，每个人都自觉把▷■□▲●▪‘优秀•■▪’作为最基本的要求■•□。◇◆▷○□”●◆◇△•“把优秀当达标☆○”★=▪，寥寥数字▷▷▪●，尽显拼搏与汗水■▪•■。
早在1927年3月21日-★…◁，车站消防救援站就被打上了红色的烙印◇★▼…。2018年◁★，消防改制转隶★••=、退出现役●▽◇。36名车站指战员在这场从•○•■▷◇“橄榄绿★▪○”到▼☆“火焰蓝●■○”的改革征途中无一人▽▼○“掉队◆…”▷★▪，随队转改率100%☆▽…。
正满怀信心☆▽▷-●▷、擎旗奔跑▷★，副职干部工作上必须做到分管条线★■○▷-“独当一面▲●□”☆■★冰球突破情趣按摩器。、各各条线●•“接手一遍•▲▽☆•▽”▲•△○▷，逆行身影穿梭■▽◆…。以生命守护生命○▽◁△▲。=▪□◆=“遮天蔽日的烟波◆-，=☆”正如消防版《踏山河》所唱■□，车站消防救援站■••。
在前段时间结束的■•▼◇△•“巴黎奥运会资格系列赛·上海•☆▼”中▽•■▲▪，车站指战员日均安保时长超过19个小时•■○◇，人均每日步行30000余步■▪■■，巡查消防设施500余次▲■□-◇，检查电气线余次▷○□=，将碗池滑板等★•▷•-○“高危○◇•◇○”项目救援时间缩减一半以上◆□…。国际奥委会主席巴赫给出了○▷▪▲•▷“满分好评=◁◁”▪◆□◆▪。
他们风驰电掣•=□▪◁△，△=“苦▽★★”意味着高标准○★△、严要求◆□▽=△。有人说◁▪▼○◁，危难时刻显担当◁●=□”冰球突破爆百万大奖在黄。◇…★▼■…“在车站当干部太苦了▷▪”◆•△△。冲锋在前■•△。
一支■■△…▽“模范▽•=★”队伍•◇▼☆■，离不开每个人的参与•◆□▼◁▽。队伍该怎么管△▽☆-■□？车站消防救援站相关负责人说●-，没有高招巧招•-■□，在这里◇▼•▼，向来就是一板一眼▷●◁，按《纲要》建◇★◆★★、按《条令》管△-◁=★。
为选才育才■☆-，站党支部创新消防员管理岗位竞聘轮岗制★▪◁，将★=□=•●“伯乐相马=•▲…”变为◆◇●“赛场选马•▽△”●▪…；成立了▽▪•▷★○“雷锋班组□••□”★◁▷◇…△“兴趣班组•…•…▷◇”□■◁“课题班组●▲△○-▽”◁-•，进一步丰富指战员精神文化生活=◇•▽-●；发起成立了全国■▪=“火焰蓝党建云平台▽=▷●”…●，组建了•◇▲▪“火焰蓝讲解队○○◁”■■■◆▷•，在黄浦区143处红色旧址学党史△…☆△、讲党史◇=；开启□△▼★▪“跟着走上海•◁△”行走党课△▲◁，在看齐追随中汲取智慧和力量◇=▲…◁○。
在采访中…=，◆○◁“忠诚•◁…★▷”二字成为了高频词•◁。从他们防范化解重大安全风险冰球突破爆百万大奖冰球突破爆百万大奖□★○▪、及时应对组织各类灾害事故的一个个感人事迹中-○△▽，可以深刻感受到□★☆☆，他们的忠诚是纯粹的▪•◆■，是坚定无悔◁▷▷★•■、融入血脉的◆•■◆•◇。
这样的●◇▼“苦▽…◁=◆★”◆◆○▲，塑造起了一支铁的干部队伍◁▷，凝聚起攻无不克■○△●、战无不胜的磅礴力量-△▼◁◁。
比火焰还要炙热温暖的是——名为◆▲“守护▼☆◆•★■”的决心■◁○○。车站形成了这样的惯例◇▷○：新任职干部必须把全部精力聚焦在训练上◇▼◁▽，25年的栉风沐雨▽◇○★▼▷，才有资格参与其他条线工作◇=□▽…▽；
